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腾讯月薪7w+,19届应届生薪资出炉,银行人表示内心毫无波澜

2019-09-19 13:47

8月14日,腾讯控股第二季度业绩报告新鲜出炉。

微博瞬间炸开了锅,评论底下网友清一色评论:“对不起,拖后腿了”,没想到昨日出炉的#2019年应届生平均起薪5610元#又引起了一波风潮,很多网友和历届网友又纷纷表示“打扰了,打扰了”。

不过中公金融人小编,在评论区发现区别于“打扰了”,“拖后腿”以外的声音,那就是:

其实有很多原因会影响我们的第一份工作的薪资,例如,专业、行业、地域、学历等因素。

中公金融人小编再举一个例子:

众所周知,医生是非常受人尊敬的职业,但是,现代社会学医需要差不多八年的时间才能进入医院工作,而工作的前几年也全当在学习,因为医院是不可能让一个刚毕业没经验的毕业生来坐诊的。所以医生至少在30岁以上才能出人头地,很多岗位的职业生涯转折点一般在35岁,也就是说,当大多数职业停滞不前或面临转折时,医生职业的发展是逐步呈现稳定上升的,并且他们积累了越来越专业的行业经验,所以工资会越来越高,但是把医生放在应届生平均薪资里来看,那是不公平的~

那么有哪些行业平均月薪过万呢?

根据2019年上半年各行业薪酬情况统计显示,有20个行业平均月薪过万元,银行、非银金融两大行业毫无意外稳居前二,平均月薪均超过2万,分别为2.64万元和2.33万元。

榜单中的行业来看,金融业依然高居金字塔的顶端

就银行业而言,随着A股上市银行半年报披露完毕,上半年银行业的薪酬水平也浮出水面。

数据显示,今年上半年,平安银行的人均薪酬在33家上市银行中最高,达到31.6万元,同比增幅21.1%。

而2018年度人均薪酬最高的招商银行,今年上半年的人均薪酬为31.6万元,仅次于平安银行位居第二,南京银行则以27.2万元的人均薪酬排名第三。

银行的薪资真的是很诱人啊~但与薪资相比,银行的应聘是有一定的难度哒~

根据所公布的数据显示,网申阶段会筛掉35%的考生,而笔试阶段考察的内容又比较多,一般会有150—250道题,虽然不考察知识的深度,但是考察了知识的宽度,让很多考生也都止步于此,面试阶段更不用说啦,一般都是由高层的领导进行面试,他们的知识储备和久经“职场”的气场,心理素质差点的考生,估计无法正常发挥。

之后,中公金融小编也会分析一些应对网申、笔试、面试的备考技巧、资料干货以及注意事项,有需要的同学可以在评论区进行留言,小编会依照大家最迫切的需求,准备相应的文章的~

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